30年税海扬帆不言退——记张家港市国税局好税官俞惠莲

来源:苏州市人民政府网 作者: 【

在张家港市国税局,有这么一名干部,她年届五旬仍带领着一批批青年骨干冲在风险应对一线;她第一学历仅为中专,却掌握着连研究生都自叹不如的税收业务技能。她,是张家港市先进工作者、获苏州市局嘉奖的税源专业化管理能手。她,就是张家港市国税局征管科的俞惠莲。


从1987年参加工作起,俞惠莲先后在办税服务厅、责任区、科室等多个岗位工作。2011年4月,她调入外税分局,一人担负起对外支付税务备案和证明的开具工作。新的岗位涉及的专业性极强。有人说,都快退休了,干嘛还来接这份工作?她却笑着说,“单位交给我新任务,是对我的信任。”于是,她一边熟悉业务操作,一边利用休息时间刻苦学习,迅速掌握了相关政策。张家港是对外付汇较多的县级市,她的工作几乎没有停歇。特别是到了年末,别的岗位已少有纳税人上门办业务,唯独她这却是业务不断。


2012年,随着税收管理改革工作的启动,俞惠莲因业务突出,被推荐到税源专业化管理风险团队。她努力学习相关行业知识,带领年轻干部一起探讨;从外网搜集行业资料,组织开展与企业会计沟通交流;主动向相关科室请教,传达给组内成员。她还主动挑起对一家亿元以上外资规模企业开展服务性调研的工作。当时因公司相关人员在国外,她在很长一段时间内都需要在深夜通过电脑与企业人员进行交流。经过3个月的艰辛劳动,俞惠莲使企业心悦诚服的补税近200万元。该案例也成为大家学习参考的重要资料与工作模板。从事风险应对工作仅2年,俞惠莲所带领的团队取得了查补入库税款、罚款、滞纳金近4000万元,调减亏损近1.5亿元的骄人业绩。


“只要在岗一天,就要坚持不断进步”,俞惠莲以此为工作信条,为周围的年轻人树立起学习的榜样。2012年,已经47岁的她,在已经取得了江苏省国税系统征管高级证书的基础上,又报考并通过了稽查高级考试。


2014年,税收管理改革后,俞惠莲加入征收管理科,作为全科室年纪最大的女同志,她依然选择坚守在第一线,承担税收风险分析工作。风险分析中亟须掌握数据仓库分析运用技能,对于很多同志都是难题,而俞惠莲没有退却。操作说明看不明白,就向年轻人请教;一次操作记不住,就反复练习;上班时间不够,就下班后进行演练。2015年,张家港国税作为全省国税系统风险管理示范点,50岁的俞惠莲和科室其他同志一起总结多年来的工作经验,撰写了《分户分析指南》,指导基层分局开展分户分析。