慈善公益报（安 迪）为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，健全常态化、长效化防返贫致贫工作体系，牢牢守住不发生规模性返贫致贫底线，赋能乡村全面振兴，近日，贵州省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省农业农村厅、省生态移民局四部门联合印发《关于建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制促进乡村全面振兴的实施意见》（以下简称《实施意见》），通过系统化、精准化、常态化就业帮扶举措，全力稳定重点群体就业增收渠道，坚决杜绝因失业引发规模性返贫致贫问题。

      就业是巩固脱贫攻坚成果、防范化解返贫风险的根本之策。过渡期后，防止返贫致贫工作进入常态化推进阶段，脱贫人口、监测对象等重点群体就业稳定性仍需持续巩固，部分群体存在就业韧性不足、技能适配不强、岗位支撑薄弱等问题。此次《实施意见》的出台，立足贵州省情和乡村振兴工作实际，构建起全覆盖、多层次、可持续的就业帮扶制度体系，以精准就业帮扶夯实民生增收根基，为全省乡村全面振兴提供坚实民生保障和就业支撑。

      《实施意见》明确精准帮扶对象，实行分类动态管理，聚焦有劳动能力和就业意愿的防止返贫致贫对象、存在返贫风险的原建档立卡脱贫人口，以及欠发达县区重点帮扶区域，建立常态化就业重点帮扶群体台账，落实动态监测、精准识别、常态帮扶机制，全力推动重点帮扶家庭至少一人稳定就业，从源头上稳固增收渠道。

      围绕稳岗增收、技能赋能、就地就业、兜底保障四大环节，贵州细化多项务实举措，全方位提升就业帮扶质效。坚持就地就近就业与外出务工双向发力，通过盘活县域产业岗位、升级就业帮扶车间、推行以工代赈、扶持返乡创业等方式，充分挖掘本地就业潜力，吸纳农村劳动力就近稳岗增收。同时搭建内外联动就业输送渠道，精准对接省外优质岗位，有序组织劳动力转移就业。

      在技能提升方面，贵州构建线上线下融合、省内省外联动的系统化培训体系，聚焦市场需求和产业发展导向，开展订单式、定向式技能培训，大力培育乡村工匠，落实雨露计划帮扶政策，精准补齐重点群体技能短板，全面提升就业竞争力。针对就业困难群体，健全兜底保障机制，规范乡村公益性岗位开发管理，落实社保代缴、就业援助等惠民政策，对就业不稳定、收入偏低的重点对象开展托底帮扶，守住民生保障底线。

      此次四部门联合出台常态化就业帮扶机制，进一步健全了贵州省防返贫致贫制度体系，推动就业帮扶从阶段性攻坚向常态化长效治理转变，有效破解重点群体就业不稳定、增收不持续等突出问题。下一步，贵州各相关部门将统筹联动、协同发力，细化配套举措、压实工作责任、强化督导落实，常态化推进精准就业帮扶，持续稳固脱贫攻坚成果，以高质量就业赋能乡村全面振兴。