慈善公益报（张迎迎）春潮涌动，万物竞发。正值“金三银四”高校毕业生求职旺季，2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”正在全国各地密集推进。连日来，各地教育、人社等部门主动作为，高校精准搭台，企业积极参与，密集举办大型校园招聘活动，一系列务实举措层层递进、精准滴灌，全力护航高校毕业生高质量充分就业。

各地“大招”频出

全力护航毕业生求职

　　日前， “2026上海高校毕业生‘春季促就业攻坚行动’暨就业实习招聘会”在上海师范大学徐汇校区举行，共吸引1万余名学生到场参与，投递简历4万余份，初步达成意向6000余人次。

　　早上10时，毕业于江西农业大学经济学本科的袁嘉瑞专程乘坐高铁来到上海，还为此特意买了一身西装。“我在微信公众号上看到这场招聘会，觉得前来招聘的企业质量很高。”袁嘉瑞说，他在江西也参加过不少招聘会，但觉得上海的机会更大，薪资水平并不是最看重的，希望能找到自己喜欢的岗位，有长远发展。

　　据悉，本次招聘会创新采用“职业规划+实习见习+就业招聘”全流程服务模式，吸引了来自集成电路、生物医药、人工智能、金融服务、教育行业、信息技术等重点产业领域的800余家优质企业，提供用人需求2万余人次，打通从校园到职场的“最后一公里”。

　　日前，“职引新动能 联动助启航”江苏省2026届高校毕业生春季攻坚行动暨淮安大学高端装备、新能源、集成电路产业专场招聘会在淮安大学举办。

　　据悉，本次招聘会共邀请220家用人单位提供近6000个就业岗位，招聘专业涉及高端装备制造、计算机与电子信息、新能源、新材料、生物化工、教育培训、现代服务等领域，3000多名毕业生参加招聘会，900余人与用人单位达成就业意向。招聘会同期开展“双高协同促就业，扩容提质向未来”专场联合座谈。

就业服务“科技感”拉满

助力毕业生就业

　　花木初绽，万物复苏。3月27日，由全国工商联、教育部、人力资源社会保障部、退役军人事务部联合主办的2026年度全国“百城千校万企促就业”行动动员部署会暨京津冀地区专场招聘活动在石家庄启动。

　　“输入求职需求后，就能获取精准岗位推荐，刷一下脸，系统就把我的简历推给了匹配的企业。”在招聘会现场的“AI（人工智能）求职服务区”，河北地质大学一位大四学生感叹道。他面前的屏幕上，不仅跳出了几个匹配度极高的岗位，还附带了一份刚才与“数字人”面试官模拟面试的评测报告。

　　据悉，此次2026年度“百城千校万企促就业”活动共组织京津冀地区1200多家民营企业参加，提供2.3万多个就业岗位。

　　4月1日至2日，华北理工大学在博学广场举办“升华青春 绚理人生”就业嘉年华活动（同步衔接2026届毕业生春季双选会），为学子打造集体验、指导、对接于一体的一站式就业服务平台，AI就业赋能展区引来众多同学前来体验。

　　“AI优化后的简历，重点更突出，也更贴合意向岗位，让我对求职更有信心了。”华北理工大学康复治疗学专业学生曹烁说。

　　据悉，除了AI赋能体验，各趣味关卡也人气爆棚。在“我是面试官”关卡，求职学生化身企业人力资源专员，模拟结构化面试，在换位思考中理解用人单位的招聘需求，掌握面试沟通技巧，为职场面试积累经验。

　　就业是最基本的民生，牵动着千家万户。各地春招行动的供给方向，与国家战略、产业发展同频共振。在多方协同发力之下，这阵就业春风充满暖意，一场场招聘会架起校企对接的桥梁，一项项政策措施织密毕业生就业保障的网络。