慈善公益报（尚 洛）今年，河南省高校毕业生预计达99.6万人，庞大的就业基数对就业服务的广度、深度、精准度提出更高要求。立足新形势，河南省将高校毕业生就业工作摆在突出位置，整合多方资源、打出全方位稳就业组合拳。

　　当前正值2026届高校毕业生求职就业的黄金窗口期，河南省人社厅与省教育厅联合印发通知，决定自4月30日至7月10日，在全省范围内开展为期百天的“百日服务进校园 助力就业赢未来”系列活动。该活动紧扣政策宣传进校园、就业指导进校园、招聘服务进校园、职业培训进校园、创业服务进校园、困难帮扶进校园六大板块，通过全方位、全链条、精准化的就业公共服务，推动就业资源全面向高校延伸，全力打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”。

　　作为本次活动的核心板块，招聘服务进校园着力构建线上线下融合、直播带岗联动、专场精准对接的立体化招聘服务体系。持续打造“职在河南”“豫荐未来·青春启航”招聘品牌，推出地方特色专场活动，鼓励整合本地岗位资源，深入挖掘县域人才需求，精准对接县域重点企业、产业园区，开展跨区域人才招聘，结合毕业生需求，有针对性地推送岗位信息。构建线上线下融合、直播带岗联动、专场精准对接的立体化招聘服务体系，聚焦全省重点产业、重点企业、重点项目，精准提供高质量就业岗位，推动校园招聘成为毕业生求职主渠道，对公共就业服务机构及其与高校开展的招聘活动，按规定给予就业创业服务补助。

　　值得一提的是，在困难帮扶进校园板块，河南省将通过“家校地合作共育”帮扶行动，全力做好困难高校毕业生就业帮扶，筑牢就业兜底保障防线。精准摸排建档，人社部门联动高校全面摸清困难毕业生底数，协同建立专项帮扶台账，实施“一人一档、一人一策”精准服务，确保帮扶对象精准识别、不漏一人；强化政策落地，精准推送一次性求职补贴、就业见习、技能培训等扶持政策，简化办理流程，确保政策红利直达家庭困难学生，切实减轻就业创业负担；拓宽就业渠道，联动高校和用人单位定向推送岗位信息，提供优先推荐岗位、优先就业指导等服务，通过“宏志助航计划”能力提升培训，开展“送教、送岗、送帮扶”上门服务等，多措并举促进困难毕业生高质量就业。

　　此外，河南省还将推动公共就业服务靠前延伸、常态驻校，在全省高校建设标准化、智慧化、一体化就业公共服务站。全域规范建站，坚持省级统筹、校地协同，今年底前实现服务站全省高校全覆盖。

　　随着“百日服务进校园”系列活动向纵深推进，河南省将通过求实与高质量、精准化与专业化的公共就业服务新体系，努力实现从“好就业”向“就好业”的关键转变，让广大高校学子在奋斗逐梦的人生旅程中，拥有更加宽广和光明的未来。